Eine Beurlaubung wird in der Regel nur aus bestimmten Gründen gewährt, die in der Immatrikulationsordnung der jeweiligen Hochschule festgelegt sind, z. B. Schwangerschaft und Geburt, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, gesundheitliche Beeinträchtigungen. Ggf. stellt auch eine Tätigkeit im medizinischen Bereich einen Beurlaubungsgrund dar. Ob darüber hinaus die aktuelle wirtschaftliche Lage eine Beurlaubung auslösen kann, gilt es, direkt mit deiner Hochschule zu klären.
Wenn ja, ist zu beachten, dass ab dem Zeitpunkt der Beurlaubung der BAföG-Anspruch wegfällt, und das bereits für das begonnene Semester erhaltene BAföG zurückgefordert wird, da die Beurlaubung rückwirkend ab Semesterbeginn gilt. Auch Studienkredite und Stipendien werden während einer Beurlaubung ausgesetzt. Sollten deine Eltern für dich bzw. du für dich selbst Kindergeld erhalten, fällt dies in einer pandemiebedingten Beurlaubung ebenfalls weg. Eine Beurlaubung ist im Übrigen irreversibel.
In einer Beurlaubung entfällt zudem der Studierendenstatus in der Sozialversicherung. D. h. solltest du vor Ende des Semesters, in dem du dich hast beurlauben lassen, doch wieder arbeiten können, kannst du nicht mehr, wie vorher, als Werkstudent*in beschäftigt werden. Der Arbeitgeber müsste dich dann stattdessen als sozialversicherungspflichtig oder als geringfügig Beschäftige*n (Minijob) anstellen, was für dich von Nachteil sein könnte.
Für Studierende mit Kindern kann sich eine Beurlaubung unter Umständen auf den Umfang des Kita-Gutscheins auswirken, falls die Kinder vor Ende des Semesters wieder zurück in die Betreuung gehen.
Eine Exmatrikulation hat die gleichen Folgen für die Sozialversicherung und die unter Beurlaubung genannten Finanzierungsinstrumente. Das bisher für das laufende Semester erhaltene BAföG muss allerdings nicht sofort zurückgezahlt werden.
Überdies führt die Exmatrikulation zum Verlust des studentischen Tarifs in der Krankenversicherung. Je nach Lebenssituation kommen dann andere Arten der Versicherung in Frage (z. B. Familienversicherung, freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung über den Job).
Ein wesentlicher studien- und prüfungsrechtlicher Unterschied zur Beurlaubung besteht darin, dass bei einer Exmatrikulation nicht in jedem Fall ein Anspruch auf den Studienplatz bestehen bleibt. Ausnahmen können gesundheitliche Beeinträchtigungen sowie die Aufnahme einer Tätigkeit im medizinischen Bereich aufgrund des momentan hohen Bedarfs an solchem Personal sein. Der Verlust des Studienplatzes kann dazu führen, dass Studierende bei einer Neubewerbung in ein höheres Semester unter Umständen in einer neueren Prüfungsordnung weiterstudieren müssen. Besonders, wenn du im Studium schon weit fortgeschritten bist, ist dies nicht empfehlenswert. Lass dich deshalb unbedingt vorher von deinem Fachbereich/Department beraten.
Internationalen Studierenden ist von einer Exmatrikulation dringend abzuraten, da sie dadurch ihre Aufenthaltserlaubnis riskieren.
Für Studierende mit Kindern gilt bezüglich des Kita-Gutscheins das gleiche wie für die Beurlaubung.
Sowohl eine Beurlaubung als auch eine Exmatrikulation können grundsätzlich zu einem Anspruch auf ALG II führen. Dieser Anspruch ist jedoch an weitere Voraussetzungen geknüpft, z. B. daran, mit wem du zusammenlebst und, wie hoch das Einkommen/Vermögen von dir und den mit dir lebenden Personen ist. Lass dich daher beim für dich zuständigen Jobcenter zu deinem Anspruch und zum Antragsverfahren beraten. Auch unser Beratungszentrum Soziales & Internationales - BeSI berät dich dazu.
