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15. Oktober 2024

myAbility Talent® Programm ab Januar 2025 - Karrierestart mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen

15. Oktober 2024

Der Übergang von der Hochschule ins Berufsleben stellt für viele eine Herausforderung dar, insbesondere für Studierende, Promovendi und Absolvent:innen mit Behinderungen, chronischen oder psychischen Erkrankungen sowie Neurodivergenz. Wie geht man das Netzwerken an, was kann man im Bewerbungsgespräch beachten, und sollte die eigene Diagnose vielleicht schon im Anschreiben erwähnt werden oder nicht? Diese und viele andere Fragen beschäftigen junge Menschen auf ihrer Suche nach einem Praktikum, Nebenjob oder der ersten Anstellung.

Genau hier bietet das myAbility Talent@Programm wertvolle Unterstützung für diesen Übergang und hilft dabei, den Einstieg ins Berufsleben erfolgreich zu meistern.

Was erwartet die Teilnehmer:innen im myAbility Talent@Programm ab Januar 2025? Und wie kann man sich dafür anmelden?

  • Im Programm steht die individuelle Förderung der teilnehmenden Talente im Vordergrund.
    Digitale Coachings zur Selbstpräsentation und zur Lebenslaufgestaltung bereiten sie optimal auf Bewerbungssituationen vor.
  • Im Zuge des Programms bedeutet dies ganz konkret die Vorbereitung auf Kurz-Interviews mit Vertreter:innen von Unternehmen, die die Teilnehmer:innen als Fach- und Nachwuchskräfte persönlich kennenlernen möchten. Durch alle Coachings lernen die Talente, ihre eigenen Stärken und Anforderungen im beruflichen Kontext selbstbewusst zu kommunizieren.
  • Auch die Unternehmen werden auf barrierefreie Abläufe in ihren Reihen sensibilisiert. Sie haben ein ernsthaftes Interesse daran, sich zu inklusiven Arbeitgeber:innen weiterzuentwickeln. Dafür nutzen sie die Gespräche mit Talenten im Rahmen unserer sogenannten „Matching Days“ sowie mögliche weitere Kennenlernen im Rahmen von auf eigene Initiative angebotenen „Job-Shadowings“, also Schnuppertagen.
  • Idealerweise resultiert aus allen Interview-, Kennenlern- und Netzwerk-Momenten ein Arbeitsverhältnis oder Praktikum.
    Aber auch das gegenseitige Lernen zu aufrichtig gelebter Inklusion im Berufsleben und der fachkompetente Austausch auf Augenhöhe stehen im Fokus.
  • Das Programm erstreckt sich über max. ein halbes Jahr und erfordert etwa zehn Stunden Zeitinvestment pro Monat.
    Es lässt sich gut mit anderen bestehenden Aktivitäten kombinieren und ist auch parallel zu Förderprogrammen von öffentlicher Hand zu absolvieren.

Anmeldung ab Oktober 2024. Die Anzahl der Plätze ist begrenzt; Plätze werden chronologisch vergeben. 

Die Teilnahme am Programm ist kostenlos. Nähere Infos zu dem Programm und zur Anmeldung gibt es hier.