Der berufliche (Wieder-)Einstieg stellt für viele Menschen mit Behinderungen, chronischen oder psychischen Erkrankungen sowie Neurodivergenz eine Herausforderung dar.
Wie geht man das Netzwerken an, was kann man im Interview beachten, und sollte die eigene Diagnose womöglich bereits im Bewerbungsprozess erwähnt werden oder nicht?
Diese und viele andere Fragen beschäftigen Menschen auf ihrer Suche nach dem nächsten Schritt in ihrer Berufslaufbahn.
Genau hier bietet unser myAbility Talent® Programm wertvolle Unterstützung und hilft dabei, wichtige Schritte erfolgreich zu setzen.
Was wartet auf die Teilnehmer:innen im myAbility Talent® Programm ab Mitte Mai 2025? Und wie kann man sich dafür anmelden oder gar bereits Interesse bekunden für eine Teilnahme im Frühjahr 2026?
- Im Programm steht die individuelle Förderung der teilnehmenden Talente im Vordergrund.
Digitale Coachings zur Selbstpräsentation und zur Lebenslaufgestaltung bereiten optimal auf Bewerbungssituationen vor. - Im Zuge des Programms bedeutet dies ganz konkret die Vorbereitung auf Kurz-Interviews mit Vertreter:innen von Unternehmen, die die Teilnehmenden
als Fach- und Nachwuchskräfte persönlich kennenlernen möchten. Durch alle Coachings lernen die Talente, ihre eigenen Stärken und Anforderungen im beruflichen Kontext selbstbewusst zu kommunizieren. - Auch die Unternehmen werden auf barrierefreie Abläufe in ihren Reihen sensibilisiert. Sie haben ein ernsthaftes Interesse daran, sich zu inklusiven Arbeitgeber:innen weiterzuentwickeln. Dafür nutzen sie die Gespräche mit Talenten im Rahmen unseres so genannten „Matching Day“, sowie mögliche weitere Kennenlernen im Rahmen von auf eigene Initiative angebotenen „Job-Shadowings“, also Schnuppertagen. Dieser „Matching Day“ findet übrigens am 17. und 18. Juni 2025 beim „EPO European Patent Office“ in München statt.
- Idealerweise resultiert aus allen Interview-, Kennenlern- und Netzwerk-Momenten ein Praktikum oder Arbeitsverhältnis.
Aber auch das gegenseitige Lernen zu aufrichtig gelebter Inklusion im Berufsleben und der fachkompetente Austausch auf Augenhöhe stehen im Fokus. - Das Programm erstreckt sich über max. ein halbes Jahr und erfordert etwa 10 Stunden Zeitinvestment pro Monat.
Es lässt sich gut mit anderen bestehenden Aktivitäten kombinieren, und ist auch parallel zu Förderprogrammen von öffentlicher Hand zu absolvieren.
Anmeldungen bis allerspätestens 18. Mai 2025, ebenso wie Interessensbekundungen für eine Teilnahme im Frühjahr 2026. Die zur Verfügung stehenden Plätze sind stets recht schnell vergriffen, und wir vergeben diese chronologisch. Daher: Früh anmelden lohnt sich!
Die Teilnahme am Programm ist kostenlos. Nähere Infos zu dem Programm und zur Anmeldung gibt es hier.
