Beim beruflichen (Wieder-)Einstieg stellen sich Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder Neurodivergenz bedeutsame Fragen:
Wo finde ich inklusionsoffene Firmen, die meine Kompetenzen wahrnehmen und auf meine Anforderungen eingehen?
Wie kann ich diese Firmen kennenlernen und von mir und meinen Fähigkeiten überzeugen?
Und sollte ich meine eigene Diagnose im Zuge eines Bewerbungsprozesses überhaupt erwähnen oder nicht?
Dies alles diskutieren wir mit den Teilnehmenden beim myAbility Talent® Programm.
Wir bieten hier wertvolle Unterstützung und Vernetzungsmöglichkeiten für einen nächsten, chancengerechten Karriereschritt. Nachfolgend unsere Eckdaten zum Programm, welches direkt im neuen Jahr aufstartet.
Coaching, netzwerken, Chancen eröffnen mit dem myAbility Talent® Programm ab Januar 2027: Was beinhaltet das Programm und wie kannst Du Dich anmelden?
Deine Teilnahme am Programm ist kostenlos. Reisebereitschaft zum „Matching Day“, der ca. Mitte März 2027 stattfindet, bringst Du mit. Reise-Aufwendungen trägst Du grundsätzlich selbst, wir bemühen uns jedoch stets um entsprechende Budgets zur Unterstützung. Deine Behinderung, chronische Erkrankung oder Dein neurodivergenter Hintergrund sind individuell und sehr persönlich. Daher verlangen wir für Deine Teilnahme keinerlei Nachweise oder Bescheinigungen.
Welche Unternehmen und Organisationen nehmen am Karriereprogramm teil?
Wo finde ich Informationen und Ansprechpersonen für meine Fragen?
Diese Firmen und Organisationen haben bis dato ihre Teilnahme am myAbility Talent® Programm zugesagt:
EPO (European Patent Office) und KfW-Bank als Premium Partner, weiterhin AXA, Beiersdorf, DZNE (Forschungszentrum für neurodegenerative Erkrankungen), Google. Supporting Partner sind die Verlagsgruppe Penguin Random House und Wolt.
Diese und weitere interessierte Firmen stellen wir beizeiten auf unserer Programm-Website vor.